浙江工业大学之江学院教职工住宿管理办法（修订）
浙江工业大学之江学院教职工住宿管理办法 （修订）
第一条 为规范学院内教职工住宿用房的管理，充分利用现有房源资源，保障教职工正常的教学、管理、科研工作，创造良好的生活、工作环境，结合学院实际，制定本办法。
第二条 学院为教职工提供的住宿用房主要功能为：一是满足学院正常的值班、教职工临时性工作任务、教学科研需要而即住即退的临时性住宿保障；二是为解决长期在校园生活的单身教职工、家庭（夫妻）住户的住房困难，提供过渡性帮助。
第三条 校园建设与管理部负责学院教职工住宿用房的调配及单身教职工、家庭（夫妻）住户长期住宿申请的受理；后勤服务中心负责学院教职工住宿用房的日常管理和服务。
第四条 学院按“承租有条件，租金有标准，管理有合同”的原则对单身教职工、家庭（夫妻）住户的长期住宿用房进行管理；临时性住宿客房实行住宿登记收费制。
第五条 临时性住宿
一、入住对象
1．学院各单位（部门）值班工作人员（不含学院领导、中层干部值班）；
2．当日晚上有课或次日第一、二节有教学、科研和实验任务的教师；
3．因工作需要住宿的其他教职工。
二、房源及收费标准
科创楼客房，标准为100元/天。
三、住宿规定
1．所有临时性住宿的教职工凭部门（单位）开具的联系单（附件2）可于住宿当天14:00—23：30之间前往科创楼前台办理入住，次日12点之前办理退房手续。
2.已申购过之江嘉苑住房的教职工因工作需要入住，住宿费用自理；
3．未申购之江嘉苑住房的教职工（具体名单以组织人事部提供为准）因工作需要入住，由学院承担70%的费用，所在部门（单位）承担30%。
第六条 长期住宿
一、入住对象
１、未申购之江嘉苑住房的外地单身教职工（具体名单以组织人事部提供为准），或者虽结婚但在杭州、绍兴两市没有住房的教职工；
2．家在外地，夫妻均为本院教职工；
3．家在外地，夫妻一方为本院教职工且有子女在绍兴上学随同住宿的。
二、房源及收费标准
梦湖4#楼宿舍。单人间房租为200元/人.月，双人间房租为100元/人，月。水电费每月定额向承租人收取，单人间按水费10元/月、电费20元/月，双人间按水费15元/月、电费30元/月。
三、住宿规定
1．申请者填写长期住宿申请表（附件1），并由其所在部门审核并签署意见；
2．校园建设与管理部对申请者进行资格审核。对符合入住条件的教职工，与学院签订《浙江工业大学之江学院教职工住宿用房租赁协议》，由校园建设与管理部安排入住。
3. 承租人的房租及水电费在其个人的每月工资中扣取。
4．对承租的宿舍，安装空调，原则上只提供床铺，个人自备其他用品。
5．学院实行教职工长期住宿用房退出机制。有下列情况之一者，应及时办理退租手续：
①承租期限到期的；
②在申请承租时弄虚作假，入住后被发现的；
③承租人已在当地购买了商品房的；
④承租人调离学院的；
⑤承租人辞职、自动离职的；
⑥承租人被开除、解聘、解除劳动合同、劳动合同期满后不再续签的；
⑦学院认定的其他应退房的情况。
四、退房程序：本人持退宿通知单（申请）→房间验收→教职工搬离（财物移交手续，归还住房钥匙）；
第七条 按学院要求入住学生公寓的学生辅导员等免收房租费，原则上安排一人一间，学院给予每人每月100度电费补助，超出由本人承担；学院给予热水使用费200元/人.学期补贴，超额部分自行承担。
第八条 各单位（部门）应积极配合管理部门做好本单位（部门）住宿人员的监管工作，督促住宿人员遵守本管理办法。
第九条 学院安排专有房源供后勤聘用的工勤人员住宿，由后勤服务中心参照本办法另行制定实施细则。收取的房租及水电费用上交学院。
第十条 校卫队员房租及水电费釆用保干制，每年交学院5000元。
第十一条 本办法自二○二一年一月一日起施行，原《浙江工业大学之江学院教职工住宿用房管理办法（试行）》（浙工大之江学院〔2016〕49号）同时废止。
第十二条 本办法由校园建设与管理部负责解释。
